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職務経歴書に志望動機は必要? 転職を有利にする書き方と職種別の例文
転職活動を始めようとしている人にとって、職務経歴書の書き方はとても重要なポイントです。特に、志望動機の記載は欠かせません。本記事では、職務経歴書における志望動機部分の重要性や、転職を有利にするための書き方、そして職種別の例文を紹介します。
職務経歴書にも志望動機は必要！履歴書と合わせてアピールしよう。
職務経歴書には、志望動機を書くことが必須ではありません。しかし、志望動機でうまく応募先企業に対する熱意や興味をアピールすることが望ましいとされています。
履歴書の志望動機とは異なり、職務経歴書の志望動機は、自分自身の経歴やスキル、職務経験と応募先企業とのマッチング度合いなどを説明するために記載するものです。自分自身がどのような成長を望み、応募先企業でどのような貢献ができるかをアピールする部分でもあります。そのため、履歴書の志望動機欄と比較して、より自由に工夫してみるとよいでしょう。
具体的なアピールを書く際には、自分が持つスキルや職務経験を活かし、応募先企業が抱える課題を解決することで、自分自身の成長と企業への貢献を実現するといった視点を取り入れるのがおすすめです。
